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為提升群眾的獲得感幸福感，張莊鄉(xiāng)通過自查自糾、嚴肅問責、督導考核等方式不斷優(yōu)化干部作風。

開展自查自糾。開展“四對照四檢查”活動，通過召開專題會議、走訪、信訪舉報等多種形式，廣泛征求群眾的意見和建議，分類梳理存在的問題，并對查擺出的問題，制定具體整改方案，落實整改責任和時限，做到即知即改。

嚴肅追責問責。凡督查發(fā)現(xiàn)干部存在違反作風建設相關(guān)規(guī)定的，將視情節(jié)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應處理；對問題嚴重、群眾反應強烈的，一律先停職，再按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀律處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

強化督導考核。通過查、看、訪、評相結(jié)合的方法對干部作風整頓情況進行全面的考核驗收，對驗收未通過的，要責令延期整改。在本次作風整頓過程中，凡是出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的單位和個人，本年度一律取消評先選優(yōu)資格。