為提高新任村干部廉政意識和拒腐防變的能力,該鎮(zhèn)紀(jì)委多措并舉,為新任村干部戴上“緊箍”。
開展任前培訓(xùn)。充分利用任前黨委書記集中談話、任后紀(jì)委書記集體培訓(xùn)、“三會一課”、廉政黨課等平臺,對新任村干部加強(qiáng)有關(guān)村級重大事項決策、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等方面的教育培訓(xùn)。目前該鎮(zhèn)已召開4次專題培訓(xùn),培訓(xùn)新任村干部320余人。
加強(qiáng)廉政宣傳。通過推送廉政微信工作號、參觀廉政警示教育基地、召開落實中央八項規(guī)定以案促改警示教育活動等形式,使新任村干部明政策、知法律、存敬畏。
簽訂廉政承諾。鎮(zhèn)紀(jì)委與新任村干部簽訂廉政承諾書,組織新任村干部面對黨旗進(jìn)行集體廉政宣誓,切實增強(qiáng)新任村干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、底線意識和責(zé)任意識。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委聘請縣鎮(zhèn)級人大代表、村級紀(jì)檢員對新任村干部進(jìn)行監(jiān)督,不斷強(qiáng)化對村級“小微權(quán)力”的廉政風(fēng)險防控,促使新一屆村干部們在履職之初便“有章法可循”,切實拉緊自身紀(jì)律防線。