縣人社局“六舉措”強(qiáng)力抓好農(nóng)民工作支付工作，有效規(guī)范用人單位用工行為，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一是開展勞動保障政策法規(guī)宣傳活動。深入建筑工地、用工企業(yè)，進(jìn)行政策宣傳，發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊，張貼建筑領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)須知、維權(quán)宣傳海報。二是加強(qiáng)日常巡視和舉報專查，進(jìn)行企業(yè)勞動關(guān)系“體檢”。開展農(nóng)民工工資支付、勞動力市場秩序清理整頓、規(guī)范勞務(wù)派遣等專項檢查，嚴(yán)厲打擊使用童工、非法職業(yè)中介、拖欠工資等違法行為。三是加強(qiáng)對用人單位的服務(wù)與指導(dǎo)。采取定點聯(lián)系、用工建議、仲裁建議等形式，引導(dǎo)用人單位轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范用工，全面壓降勞資糾紛發(fā)案數(shù)量。四是強(qiáng)化勞動合同管理，提高合同簽訂率。建立健全企業(yè)勞動用工規(guī)范管理、工資集體協(xié)商與企業(yè)民主管理等機(jī)制，切實解決好勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。五是暢通勞動維權(quán)渠道，切實抓好投訴接待和受理工作。面向社會公布維權(quán)電話，對來訪勞動者進(jìn)行核實登記，做到熱情、耐心、細(xì)致為勞動者服務(wù)。截止目前，發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊2000余份，張貼建筑領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)須知200余份、維權(quán)宣傳海報500余份，檢查用工單位228家，涉及勞動者2450余人，為166名勞動者追討工資14萬元，接到勞動者投訴、舉報15件，結(jié)案率100%。
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