根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年3月15日至5月13日，縣委第二巡察組對我院開展了巡察。2023年6月14日，縣委巡察組向我院反饋了巡察意見，按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、整改期間的主要做法

在落實(shí)整改工作中，我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把問題整改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，深挖根源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實(shí)整改到人到崗，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

(一)迅速動員部署，研究落實(shí)反饋意見

6月14日，縣委第二巡察組意見反饋會召開后，我院領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開巡察整改問題會議，專題研究巡察反饋意見，制定整改方案，建立問題臺賬，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時(shí)限。要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查，把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹，紅臉出汗，積極開展批評和自我批評，列出問題清單，逐條提出整改措施、要求和時(shí)限，夯實(shí)整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項(xiàng)問題都得到整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

為了確保巡察反饋問題整改落實(shí)有序?qū)嵤?，我院成立了由黨支部書記、院長張德省同志任組長，班子其他成員為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時(shí)限的思路，建立清單，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動。在整改過程中，院領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，黨支部書記、院長切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實(shí)、事事有回音。

(三)制訂整改方案，細(xì)化整改措施

制訂了《整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治，制訂了《整改臺賬》，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

（四）明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有條不紊促整改

我院將巡察整改工作分為集中整改、持續(xù)整改2個(gè)階段，有序推進(jìn)整改工作落實(shí)。研究出臺了《范縣第三人民醫(yī)院落實(shí)縣委第二巡察組反饋意見整改工作方案》，整改方案經(jīng)審核同意后，及時(shí)召開了全院整改落實(shí)動員會，對全院干部職工進(jìn)行思想大洗禮、認(rèn)識大統(tǒng)一、行動大動員，要求全院上下突出政治整改、強(qiáng)化政治自覺、保持政治定力，狠抓整改落實(shí)。針對巡察反饋的4方面36個(gè)問題，逐一整改。

（五）堅(jiān)持舉一反三，建章立制固成果

我院堅(jiān)持把巡察整改作為推動全院工作的重要抓手，堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，把抓好巡察整改與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神結(jié)合起來，與推動全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來， 與加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”結(jié)合起來，按照“整改一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、完善一項(xiàng)制度、規(guī)范一項(xiàng)工作”的思路，以問題整改促工作規(guī)范。從源頭上挖根源、補(bǔ)短板、建制度，舉一反三、標(biāo)本兼治。對即知即改事項(xiàng)，即交即辦、限時(shí)辦結(jié)；對一般性和長期整改的工作，建立整改臺賬，確保近期見成效、長期能堅(jiān)持。對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，著力建立一批制度機(jī)制，切實(shí)以制度規(guī)范工作。

二、落實(shí)整改主體責(zé)任情況

???（一）提高政治站位，扛穩(wěn)主體責(zé)任

范縣第三人民醫(yī)院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行巡察整改主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安排部署和組織推動，有力促進(jìn)了問題整改。院長自覺扛起第一責(zé)任人責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)問題，帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織、周密部署。院班子成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管事項(xiàng)整改。緊扣巡察反饋意見，提出了“問題不解決不放過、整改不到位不放過、驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)不放過、群眾不滿意不放過”的整改標(biāo)準(zhǔn)，突出政治整改、聚焦突出問題、狠抓整改落實(shí)。

（二）深化思想認(rèn)識，旗幟鮮明講政治

院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅(jiān)持把抓好巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)和思想引領(lǐng)，把旗幟鮮明講政治貫穿巡察整改全過程和各方面，切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，以對黨絕對忠誠、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，以最堅(jiān)決、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力抓好整改落實(shí)，用巡察整改的實(shí)際成效推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（三）健全工作體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)

我院強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，巡察反饋意見后，成立了由院黨支部書記、院長任組長的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確相關(guān)科室主任為責(zé)任人，推進(jìn)巡察整改落實(shí)。集中整改階段，多次召開縣委巡察反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署推進(jìn)縣委巡察反饋意見整改落實(shí)工作。各科室切實(shí)履行巡察整改政治責(zé)任，迅速行動，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、聚力攻堅(jiān)的良好局面。

院黨支部書記、院長張德省對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，其他同志按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實(shí)。

三、整改落實(shí)情況

（一）貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面

1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠深入??

整改問題（1）：“第一議題”制度落實(shí)不嚴(yán)格。如班子會直接安排中心工作，研究部署具體行政事務(wù)，2021年1月11日至2022年4月19日期間召開的9次班子會均未執(zhí)行“第一議題”制度。

整改成效：一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。7月19日，制定了《范縣第三人民醫(yī)院落實(shí)“第一議題制度”實(shí)施辦法》，在召開重要會議時(shí)，如：院班子會、理論中心組學(xué)習(xí)會、院黨支部大會、支委會及其他重要會議時(shí)，把傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的會議精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容作為第一議題。二是修訂完善了2023年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神。三是理論學(xué)習(xí)中心組嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月集中學(xué)習(xí)1次。

完成情況：已完成

整改問題（2）：政治理論學(xué)習(xí)不深不透。如理論測試中關(guān)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等內(nèi)容回答錯誤率33.3%，意識形態(tài)工作“四種責(zé)任”回答錯誤率80%，個(gè)別黨員對“共產(chǎn)黨的兩個(gè)先鋒隊(duì)”、“四史”、“共產(chǎn)黨的初心使命”、“二十大報(bào)告中的三個(gè)務(wù)必”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不全面，理論學(xué)習(xí)浮于表面。

整改成效：一是6月21日、30日分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，要求黨員干部學(xué)深悟透政治理論。二是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。轉(zhuǎn)變以往領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)的狀況，由黨員干部輪流領(lǐng)學(xué)，并組織研討交流。三是7月24日組織了一次理論學(xué)習(xí)測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，表揚(yáng)先進(jìn)，督促落后。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

整改問題（3）：學(xué)用結(jié)合不緊不實(shí)。該院貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不到位，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不力。如醫(yī)院效益逐年下滑，人心不穩(wěn)。經(jīng)核算，三院每月資金缺口20萬元左右，收支不平衡，處于負(fù)債經(jīng)營狀態(tài)。

整改成效：一是6月21日、7月7日，院領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，提高了推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展重要性的認(rèn)識和自覺性。二是采取多種措施，推動醫(yī)院發(fā)展。優(yōu)化科室和技術(shù)人員，采取“大?？啤ば【C合”的模式，持續(xù)做好口腔、康復(fù)、疼痛業(yè)務(wù)；優(yōu)化科室和人員，合并中醫(yī)內(nèi)科、內(nèi)一科兩個(gè)科室，集中技術(shù)人員優(yōu)勢，提高診療服務(wù)水平；引進(jìn)外科技術(shù)人才王龍海、黃體庫到三院工作。自5月21日起，外科恢復(fù)正常運(yùn)行。三是持續(xù)關(guān)注已通過國家發(fā)改委批準(zhǔn)的1400萬專項(xiàng)債項(xiàng)目，爭取早日發(fā)行債券，購買CT、彩超等醫(yī)療設(shè)備。通過采取以上措施，預(yù)計(jì)2023年底前，能止住醫(yī)院效益逐年下滑的局面，實(shí)現(xiàn)收支平衡，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

完成情況：未到時(shí)間節(jié)點(diǎn)并正在推進(jìn)

2.履行本單位核心職能不夠到位?

整改問題（4）：推動醫(yī)院健康有序發(fā)展不力。如科室體系建設(shè)不全不強(qiáng)，外科已停止運(yùn)營一年多、急診科業(yè)務(wù)量萎縮嚴(yán)重，患者少，大量病房閑置。

整改成效：一是積極與我院原退休外科主治醫(yī)師王龍海、黃體庫協(xié)商，邀請他們到我院工作。5月21日，兩位醫(yī)師到我院外科工作，外科正常運(yùn)營。我院還邀請濮陽市中醫(yī)醫(yī)院肛腸科專家到每周來我院輪流坐診、手術(shù)、查房、授課等。二是重新定位急診科業(yè)務(wù)，使該科室工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到體檢業(yè)務(wù)，目前運(yùn)行較好。三是持續(xù)做強(qiáng)康復(fù)科、疼痛科業(yè)務(wù)。6月份起，聊城市人民醫(yī)院腦科醫(yī)院專家每周輪流來我院坐診。

完成情況：已完成

整改問題（5）：平安醫(yī)院建設(shè)落實(shí)不夠。如藥房和四樓儲藏室存放無關(guān)雜物，樓后私拉電線充電，“安全出口”應(yīng)急指示燈不亮，存在安全隱患。

整改成效：一是6月27日、7月7日，兩次組織對醫(yī)院全體干部職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)暨消防安全方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)對平安建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，提高安全生產(chǎn)的能力。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，每月對平安建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，力促各項(xiàng)制度落實(shí)到位，最大限度堵塞了消防隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、整改不到位等漏洞。三是組織人員，不定期全面排查醫(yī)院安全生產(chǎn)方面管理存在的問題，共發(fā)現(xiàn)消防用水壓力不夠、應(yīng)急燈、安全指示燈等問題12個(gè)，已全部整改。

完成情況：已完成

整改問題（6）：醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體合作項(xiàng)目落實(shí)不力、效果不佳。由于三院宣傳力度小、患者數(shù)量少，自2020年第一醫(yī)療健康集團(tuán)掛牌以來，縣人民醫(yī)院專家僅來院指導(dǎo)2次；2021年與市中醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體項(xiàng)目合作以來，市中醫(yī)院專家極少來院坐診，2022年9月至今未有專家來院坐診，未能充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體的作用。

整改成效：一是積極參與、配合縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)，按照縣第一醫(yī)療集團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù)，安排3名主治醫(yī)師下鄉(xiāng)服務(wù)活動各一次。二是5月21日，重新啟動與市中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體合作項(xiàng)目。我院外科恢復(fù)運(yùn)行后，積極與市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系，6月份開始，市中醫(yī)醫(yī)院兩位專家每周輪流來我院外科坐診、手術(shù)、查房；聊城市人民醫(yī)院腦科醫(yī)院專家每周輪流來我院康復(fù)科、疼痛科坐診。

完成情況：已完成

整改問題（7）：醫(yī)院藥房管理不善。在對藥房庫存進(jìn)行核查時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分退還或調(diào)換的藥品存放在藥房，未及時(shí)處置，管理不嚴(yán)。

整改成效：一是對藥房人員進(jìn)行批評教育，提高藥品管理重要性認(rèn)識。二是完善修訂了《縣三院藥房管理工作制度》，增強(qiáng)制度的實(shí)用性、可操作性。三是院領(lǐng)導(dǎo)組織人員對各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，保障各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

完成情況：已完成

3.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)、能力不足?

整改問題（8）：化解內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)能力不足。目前拖欠職工績效工資6個(gè)月，約100萬元；未償還職工個(gè)人集資款56萬元；自2020年9月至今未交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休人員工資較正常事業(yè)單位退休人員每人少1000多元，導(dǎo)致2022年8月退休職工集體上訪。

整改成效：一是6月21日、7月7日，院領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《堅(jiān)持底線思維，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)》，提高了防范風(fēng)險(xiǎn)的意識和化解內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)方法。二是積極拓展新業(yè)務(wù)，增加收入，逐步發(fā)放職工績效工資，現(xiàn)已發(fā)2022年12月份的績效工資。三是制定了《范縣第三人民醫(yī)院信訪摸排工作臺賬》，做好信訪維穩(wěn)工作，努力消除不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，我院認(rèn)真按照縣人社局、縣衛(wèi)健委工作要求，摸清人員底數(shù)，為下一步補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)打好基礎(chǔ)，保證退休人員能領(lǐng)到正常退休工資，消除退休職工上訪隱患。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

整改問題（9）：醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生。2020年以來，縣三院共發(fā)生3起醫(yī)療糾紛，經(jīng)縣醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會調(diào)解結(jié)案2起，另一起走司法程序長達(dá)3年之久，三院未能妥善處理。

整改成效：一是各科室利用周會，對科室人員進(jìn)行服務(wù)群眾意識的教育，樹牢為民服務(wù)的思想。二是派內(nèi)科、放射科、康復(fù)、疼痛科宋秋碩、孫苗苗等6名人員到市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院等三甲醫(yī)院培訓(xùn)，提升診療水平，有效避免醫(yī)療差錯。三是轉(zhuǎn)變處理醫(yī)患糾紛的方式方法，處處為患者著想，從和諧、穩(wěn)定的大局出發(fā)，妥善處理醫(yī)療糾紛。一起長達(dá)3年之久的醫(yī)療糾紛已經(jīng)市、縣法院審理，濮陽市中級法院終審判決，駁回原告請求，原告息訴，得到妥善處理。自巡察開始至目前，沒有發(fā)生醫(yī)療糾紛。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

4.意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位?

整改問題（10）：領(lǐng)導(dǎo)重視程度有待加強(qiáng)。如未定期開展意識形態(tài)分析研判會，意識形態(tài)學(xué)習(xí)宣傳、隱患排查等工作做得不夠，意識形態(tài)理論測試得分普遍較低。

整改成效：一是6月21日，院領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性。二是7月7日，院黨支部修訂完善《范縣第三人民醫(yī)院意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)制度》。三是每季度召開一次意識形態(tài)分析研判會，對意識形態(tài)工作情況進(jìn)行分析研判，并針對可能出現(xiàn)的情況制定了相應(yīng)措施；每月組織召開意識形態(tài)集中學(xué)習(xí)，提升黨員干部意識形態(tài)方面的理論水平。

完成情況：已完成

整改問題（11）：宣傳引導(dǎo)意識不強(qiáng)。如網(wǎng)絡(luò)平臺利用率低，醫(yī)院公眾號“范縣第三人民醫(yī)院”僅少數(shù)職工知道并關(guān)注，公眾號內(nèi)容陳舊、更新不及時(shí)。

整改成效：一是在每月按照縣直機(jī)關(guān)工委的工作安排開展主題黨日、“三會一課”時(shí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳工作的重要論述，提高對宣傳工作極端重要性的認(rèn)識。二是6月21日召開意識形態(tài)暨宣傳工作會議，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每季度對意識形態(tài)宣傳工作進(jìn)行安排部署。三是明確專人負(fù)責(zé)信息宣傳工作，利用醫(yī)院公眾號廣泛宣傳，每周都更新公眾號內(nèi)容，全院人員都關(guān)注了公眾號信息并積極宣傳，現(xiàn)已更新30余條。

完成情況：已完成

整改問題（12）：中心組理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。學(xué)習(xí)計(jì)劃與實(shí)際學(xué)習(xí)內(nèi)容不一致。如2022年5月中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃為“學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作”，學(xué)習(xí)記錄未發(fā)現(xiàn)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容；2022年10月計(jì)劃為“學(xué)習(xí)醫(yī)院管理法律法規(guī)等”，實(shí)際學(xué)習(xí)內(nèi)容為“習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上重要講話精神”。

整改成效：一是6月30日，完善修訂了院理論學(xué)習(xí)中心組分專題集體學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)要求，定期組織學(xué)習(xí)。二是院理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)1次，時(shí)間不少于2小時(shí)。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合。每次集體學(xué)習(xí)，院中心組成員圍繞學(xué)習(xí)主題，結(jié)合自身工作實(shí)際分別進(jìn)行研討發(fā)言，做到學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一，達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)的良好效果，共交流3次。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

1.?從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”扛得不牢，管黨治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)

整改問題（13）：主體責(zé)任重視不夠。如2020年至2022年僅在一次“傳達(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委十四屆六次全會精神，安排紀(jì)檢工作”班子會議上研究了全面從嚴(yán)治黨工作，未根據(jù)三院實(shí)際制定責(zé)任清單。

整改成效：一是7月7日院領(lǐng)導(dǎo)班子召開落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專題會議，學(xué)習(xí)了全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)要求。二是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定了《范縣第三人民醫(yī)院主體責(zé)任清單》。三是縣委、縣紀(jì)委召開工作會議之后，醫(yī)院及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，制定貫徹落實(shí)會議精神的辦法。

完成情況：已完成

整改問題（14）：“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不力，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。如2020年以來選用的18名中層干部，未進(jìn)行任前廉政談話；未督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，班子成員對分管科室工作人員開展談心談話少，部分職工對“八項(xiàng)規(guī)定”精神的內(nèi)容知曉不全，市紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)了《關(guān)于禁止全市黨員干部和公職人員工作日飲酒的規(guī)定（試行）》，有些人不了解工作日晚上禁酒通知內(nèi)容。

整改成效：一是認(rèn)真遵守干部選用標(biāo)準(zhǔn)、流程。8月份，我院選用康復(fù)科護(hù)士長、副護(hù)士長，急診科護(hù)士長時(shí)，認(rèn)真履行了民主推薦、組織考察、任用公示、任前廉政談話等程序。二是“一把手”切實(shí)擔(dān)負(fù)起履行第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度?！耙话咽帧迸c班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人談心談話等制度，做到選任干部任前必談、“一把手”與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人每季度談心談話至少一次。三是持續(xù)對干部職工廉政知識特別是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的學(xué)習(xí)，7月6日，對廉政知識和落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行了測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

整改問題（15）：亂收費(fèi)現(xiàn)象依然存在。2019年度縣三院超標(biāo)準(zhǔn)收取住院病人輔助麻醉基礎(chǔ)麻醉費(fèi)1.5039萬元，存在價(jià)格違法行為，職能部門向其下達(dá)了《責(zé)令退款通知書》（范市監(jiān)責(zé)退〔2020〕20-03號），三院未按照規(guī)定期限進(jìn)行退還，增加了患者負(fù)擔(dān)。

整改成效：一是6月30日，組織召開臨床、醫(yī)保等科室人員參加的會議，會議強(qiáng)調(diào)要高度重視醫(yī)療收費(fèi)工作，杜絕違法收費(fèi)行為的發(fā)生。我院已按照縣市場監(jiān)督管理局的要求，于2020年10月31日，將2019年超標(biāo)準(zhǔn)收取住院病人輔助麻醉基礎(chǔ)麻醉費(fèi)1.5039萬元退還給縣市場監(jiān)督管理局。二是組織2次培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)國家醫(yī)保政策，熟練掌握醫(yī)保知識。三是及時(shí)傳達(dá)上級醫(yī)保、衛(wèi)健、人社部門關(guān)于新增和修訂醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目文件精神，并嚴(yán)格執(zhí)行。比如9月4日，及時(shí)傳達(dá)《濮陽市醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)〈濮陽市2023年度DIP兵種主目錄庫及兵種分值〉的通知》進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院臨床診療操作和收費(fèi)方式，促進(jìn)醫(yī)保基金合規(guī)、合理使用，維護(hù)參保群眾合法權(quán)益。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

整改問題（16）：“以案促改”警示教育工作抓得不實(shí)。用身邊事教育身邊人效果未充分體現(xiàn)。如2017年2月22日單位人事代理人員武X無證駕駛機(jī)動車，被公安機(jī)關(guān)行政拘留五日，縣三院直到2021年12月31日才給予其行政警告處分，既無相關(guān)會議記錄，也未進(jìn)行全院通報(bào)，沒有達(dá)到“處理一人、教育一片”的效果。

整改成效：一是院紀(jì)檢監(jiān)察室組織2次專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述、重要講話和重要指示精神。二是認(rèn)真按照縣紀(jì)委通知的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、方法步驟等具體要求，扎實(shí)開展“以案促改”及其它學(xué)習(xí)、教育活動，共召開警示教育會2次。三是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任,定期不定期進(jìn)行日常監(jiān)督。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位

整改問題（17）：監(jiān)督力量薄弱。僅設(shè)有一名紀(jì)檢員，且在多部門任職，精力有限。

整改成效：一是院紀(jì)檢員統(tǒng)籌好各被監(jiān)督單位的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化監(jiān)督力度，監(jiān)督成效明顯增強(qiáng)。二是院紀(jì)檢監(jiān)察室人員認(rèn)真按照紀(jì)檢員的工作安排，確保監(jiān)督措施落實(shí)落細(xì)。三是加強(qiáng)對院紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)2次，提高監(jiān)督檢查工作的能力。

完成情況：已完成??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

整改問題（18）：主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，監(jiān)督工作不夠深入。監(jiān)督辦法不多、形式單一，和班子成員、關(guān)鍵崗位職工談話溝通次數(shù)少，在主動發(fā)現(xiàn)問題，事前監(jiān)督方面存在不足。如2022年8月前未被通知參加過“三重一大”會議。

整改成效：一是統(tǒng)籌調(diào)動被監(jiān)督單位專職紀(jì)檢監(jiān)察人員力量，整合4個(gè)被監(jiān)督單位紀(jì)檢監(jiān)察室干部，在4個(gè)被監(jiān)督單位常態(tài)化交叉監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點(diǎn)開展集中監(jiān)督檢查，主動發(fā)現(xiàn)問題。二是涉及醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)都召開“三重一大”會議，院紀(jì)檢員每次都參加會議，1月份至目前，共參加10余次。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

整改問題（19）：監(jiān)督責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。存在上熱下冷現(xiàn)象，日常監(jiān)督形式大于內(nèi)容。如傳達(dá)會議精神不到位或傳達(dá)慢，致使部分職工不能及時(shí)全面了解最新工作要求。

整改成效：一是提高認(rèn)識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)。8月3日，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是每次縣委、縣紀(jì)委召開會議后，我院及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神。至目前已傳達(dá)3次。三是注重加強(qiáng)日常監(jiān)督，對干部職工違反紀(jì)律的現(xiàn)象及時(shí)處理，以醫(yī)院紅頭文件（范三醫(yī)〔2023〕14號、22號）進(jìn)行通報(bào)。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

3.財(cái)務(wù)管理制度不健全?

整改問題（20）：報(bào)銷審核制度不健全。如2021年4月52號憑證（支河南東森醫(yī)藥藥品款165232.9元）等8筆無報(bào)銷審批單；2022年8月31日一次性報(bào)銷2018年至2022年公車維修及保養(yǎng)費(fèi)14500元。

整改成效：一是6月26日，分管財(cái)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人提出了工作要求，必須高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好財(cái)務(wù)工作。二是完善財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范報(bào)銷程序,無報(bào)銷審批單的一律不予撥付資金、入賬。對已簽署報(bào)銷審批單但資金超過1個(gè)月未撥付的資金，按分管院長近期審批意見執(zhí)行，并附憑證。三是年度內(nèi)結(jié)算醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用，醫(yī)院不能結(jié)清的費(fèi)用，及時(shí)列入“應(yīng)付款”賬目。

完成情況：已完成

整改問題（21）：會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范。2021年9月份，13號憑證裝訂在17號憑證之后，時(shí)間順序邏輯錯誤;2022年6月60號憑證，發(fā)票裝訂方向顛倒；2021年4月30日49號憑證實(shí)附單據(jù)1張，登記為0張，要素記錄不全。

整改成效：一是6月19日、30日，財(cái)務(wù)工作人員持續(xù)學(xué)習(xí)會計(jì)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。二是要求財(cái)務(wù)人員工作要嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致，規(guī)范會計(jì)操作；每月底，對當(dāng)月的會計(jì)資料進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。三是財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任，對會計(jì)賬目不定期抽查檢查。截止目前，沒有發(fā)生會計(jì)憑證時(shí)間順序邏輯錯誤、要素記錄不全等問題。

完成情況：已完成

整改問題（22）：會計(jì)信息質(zhì)量不高。如2022年3月份7號憑證，原始憑證比記賬憑證多出3828.09元，審核把關(guān)不嚴(yán)，賬實(shí)不符。

整改成效：一是6月19日、30日，財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律政策、法規(guī)，進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識。二是財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真、細(xì)致，規(guī)范會計(jì)操作。每月初，對上月的會計(jì)資料進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。三是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格審核會計(jì)憑證，杜絕賬實(shí)不符現(xiàn)象的發(fā)生。

完成情況：已完成

（三）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面

1.領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮核心、表率作用不夠好?

整改問題（23）：班子隊(duì)伍建設(shè)不健全。該院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定1正3副，實(shí)有1正1副1紀(jì)檢，其中2名院領(lǐng)導(dǎo)年齡偏大，1名紀(jì)檢員多部門任職，班子隊(duì)伍配備不全不強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)班子攻堅(jiān)克難力度欠佳，對上對外協(xié)調(diào)溝通、爭取支持幫助能力有限，火車頭作用發(fā)揮不力。

整改成效：一是積極培養(yǎng)、向上級推薦年富力強(qiáng)的年輕干部。6月份，縣組織部門來我院調(diào)研干部情況，我院推薦了2名年輕干部。二是6月21日院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌觯瑯淅喂?jiān)克難的信心和勇氣。三是努力提高對上對外協(xié)調(diào)溝通能力，向書本學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，為三院發(fā)展?fàn)幦「嗟膸椭椭С帧?月份，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)、縣財(cái)政局、縣殘聯(lián)等部門的支持，將2019年1月31日，我院撥付給縣殘聯(lián)的工程款58萬4千余元返還給我單位，緩解了我院資金困難。8月份，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)健委、縣殘聯(lián)支持，我院轉(zhuǎn)型二級康復(fù)醫(yī)院工作納入縣政府工作日程。

完成情況：已完成

整改問題（24）：民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，存在“一言堂”現(xiàn)象。如2021年3月18日研究科室人員變動，會議記錄中只顯示“一把手”發(fā)言，其他參會班子成員未對任免事項(xiàng)發(fā)表意見，也未發(fā)現(xiàn)民主測評的相關(guān)資料。

整改成效：一是6月19日院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)知識，充分認(rèn)識民主集中制重要性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善了《范縣第三人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的程序和具體要求，需要提交院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的重大決策，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出計(jì)劃，由院領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，“一把手”末位表態(tài)，其他參會班子成員對討論事項(xiàng)發(fā)表意見。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

整改問題（25）：“三重一大”會議制度落實(shí)不到位。存在會議研究不及時(shí)、記錄不規(guī)范、有些事項(xiàng)應(yīng)納入但未納入“三重一大”研究等情況。如“三重一大”會議記錄本顯示2020至2022年期間，共召開三次會議，時(shí)間跨度較大；2021年2月20日與中原銀行簽訂300萬元貸款合同事項(xiàng)未發(fā)現(xiàn)相關(guān)會議記錄痕跡。

整改成效：一是院領(lǐng)導(dǎo)班子組織2次學(xué)習(xí)“三重一大”制度，充分認(rèn)識“三重一大”工作重要性，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行“三重一大”的自覺性。二是完善《范縣第三人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”議事規(guī)則》。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的程序和具體要求，“三重一大”事項(xiàng)，由院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論做出決定，“一把手”末位表態(tài)，其他參會班子成員對討論事項(xiàng)發(fā)表意見。自2022年8月新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，共召開“三重一大”會議19次，集思廣益，討論決定醫(yī)院的重要問題。

完成情況：已完成

2.干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板

整改問題（26）：人才隊(duì)伍梯隊(duì)尚未形成。現(xiàn)有技術(shù)骨干、科室負(fù)責(zé)人年齡偏大，缺少技術(shù)過硬、能力突出的中青年干部隊(duì)伍，存在年齡結(jié)構(gòu)斷層、技術(shù)搭配失衡現(xiàn)象。如預(yù)計(jì)三年內(nèi)退休科室負(fù)責(zé)人8人，部分科室后繼無人，嚴(yán)重影響正常工作；耳鼻喉科、放射科等4個(gè)科室，均只有一人具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)，一旦不能正常上崗，該項(xiàng)業(yè)務(wù)就會停擺，2022年5月外科主任辭職就導(dǎo)致醫(yī)院外科停止運(yùn)行1年之久。

整改成效：一是注重培養(yǎng)內(nèi)部人才，選派人員去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。5月份派內(nèi)科、放射科、康復(fù)科、疼痛科等科室6名人員去市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院學(xué)習(xí)。二是引進(jìn)急需的技術(shù)人員。5月份返聘王龍海、黃體庫到我院外科工作，使暫停近一年的外科能夠正常運(yùn)行。三是向縣編辦申請，員額制招聘10名技術(shù)人員。

完成情況：已完成

整改問題（27）：人才保障機(jī)制不健全。職工工資只發(fā)60%，沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)，年輕骨干人員無身份保障，高職稱人才大量流失，高學(xué)歷人才吸納困難，造成醫(yī)院效益不佳與人才流失惡性循環(huán)。如2020年以來招錄14人,流失28人，人才引進(jìn)呈下降趨勢。

整改成效：一是6月份優(yōu)化醫(yī)院科室設(shè)置，中醫(yī)內(nèi)科、內(nèi)一科合并成立內(nèi)科，外科自6月份重新運(yùn)營，增加了經(jīng)濟(jì)收入。8月份，全員執(zhí)行2023年上調(diào)的工資標(biāo)準(zhǔn)，提高了人員工資水平，防止人才流失。二是摸清我院參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本情況和欠繳養(yǎng)老金底數(shù)，及時(shí)上報(bào)縣衛(wèi)健委，解決在職在編人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。三是通過縣編辦、縣人社部門招聘10名員額制事業(yè)人員，使年輕業(yè)務(wù)骨干人員能夠享受事業(yè)人員待遇，如工資套改、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。通過提高工資水平和落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，有效穩(wěn)定了人員隊(duì)伍。

完成情況：已完成

整改問題（28）：干部職工考核辦法不夠科學(xué)精準(zhǔn)。未制定系統(tǒng)、科學(xué)、精細(xì)的考核辦法，定性評價(jià)多于定量評價(jià)，科室與科室之間、科室內(nèi)部人員之間考核評定未能量化，很難為個(gè)人績效評定和干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。如績效工資按科室收入進(jìn)行評定，雖然提倡多勞多得，但由于績效工資差異大，比較籠統(tǒng)，難以調(diào)動全體職工積極性。

整改成效：一是7月14日組織召開專題會議，安排干部職工考核工作。二是安排具體人事工作的人員學(xué)習(xí)上級關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位薪酬改革的政策和其他醫(yī)院的相關(guān)管理考核辦法及經(jīng)驗(yàn)。三是根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和各科室工作特點(diǎn)，廣泛征求職工意見，7月18號，研究制定了《縣三院績效考評辦法》。新的績效考評辦法更加規(guī)范、更具操作性，調(diào)動了科室和人員的積極性。

完成情況：已完成

3.黨建工作不扎實(shí)

整改問題（29）：對黨建工作重視不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，支部抓黨建的責(zé)任意識不強(qiáng)，主題黨日僅限于工作提醒內(nèi)容，未結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作。

整改成效：一是在縣直機(jī)關(guān)工委安排的每月主題黨日活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以黨建引領(lǐng)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，加大對黨建工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度。二是院黨支部書記從思想上增強(qiáng)了抓黨建的責(zé)任意識，消除重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查。三是找準(zhǔn)黨建工作和醫(yī)院中心工作的結(jié)合點(diǎn)，在完成上級安排的工作外，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，如在我院開展主題黨日活動時(shí)，要求黨員干部在醫(yī)院科室合并、轉(zhuǎn)型二級康復(fù)醫(yī)院等工作中，發(fā)揮模范示范作用，帶動其他人員積極參與，保障了科室合并順利完成、轉(zhuǎn)型二級康復(fù)醫(yī)院有效推進(jìn)。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

整改問題（30）：黨的組織生活不嚴(yán)肅。2名長期離職離崗人員處于失管狀態(tài)，且黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)低；3名退休黨員參加組織生活次數(shù)較少、質(zhì)量不高、學(xué)習(xí)不夠。

整改成效：一是加強(qiáng)黨員教育和管理，做好外出流動黨員和退休黨員的管理、學(xué)習(xí)等工作。在每月的黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)，通過釘釘視頻的方式讓外出黨員參加學(xué)習(xí)，提前通知退休黨員到醫(yī)院學(xué)習(xí)，因身體原因不能到醫(yī)院參加學(xué)習(xí)的退休人員，醫(yī)院將學(xué)習(xí)材料發(fā)到黨建學(xué)習(xí)群，讓其自學(xué)等。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，向退休黨員提供學(xué)習(xí)書籍，鼓勵自學(xué)；加強(qiáng)對2名長期離職離崗人員管理，將學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求提前通知外出黨員，要求2名外出黨員堅(jiān)持網(wǎng)上學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，2名長期離職離崗人員趙元甫、蔣磊已按照其工資標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)。

完成情況：已完成

整改問題（31）：“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對“三會一課”認(rèn)知不清晰。如范三醫(yī)〔2020〕8號中關(guān)于“三會一課”制度規(guī)定“支委會每季度召開一次”，應(yīng)為“每月召開一次”，明顯違反黨章規(guī)定。

整改成效：一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，抓好黨建工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和“三會一課”制度。黨支部書記持續(xù)增強(qiáng)抓黨建的意識，履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是規(guī)范“三會一課”的組織、管理，嚴(yán)格按照“三會一課”要求開展工作，每月認(rèn)真召開支委會，并認(rèn)真做好記錄。通過開展“三會一課”，黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。三是注重加強(qiáng)對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，積極培養(yǎng)思想先進(jìn)、工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工。8月份，院感染辦主任順利轉(zhuǎn)正，成為中共正式黨員?？谇豢浦魅螐埱嘣卤辉u為濮陽市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“優(yōu)秀醫(yī)生”等等。

完成情況：已完成

整改問題（32）：黨建工作作風(fēng)不扎實(shí)。如2021年7月23日黨支部委員會委員會會議記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容中時(shí)間為2021年7月23日，落款時(shí)間為2021年7月20日，同時(shí)，該次會議照片和2021年8月9日會議照片雷同；支部黨員大會會議記錄存在同一人不同筆跡和代簽字現(xiàn)象。

整改成效：一是提高思想認(rèn)識，扎實(shí)開展組織活動。每次組織活動都認(rèn)真做好會議記錄、留存照片、本人簽字。二是院黨支部數(shù)對負(fù)責(zé)黨建工作的同志提出高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺。自整改后，沒有發(fā)生時(shí)間邏輯關(guān)系錯誤、會議照片雷同等現(xiàn)象發(fā)生。三是針對以上問題，舉一反三，如會議記錄格式不規(guī)范等，要認(rèn)真按照會議記錄的格式要求，認(rèn)真、規(guī)范撰寫。

完成情況：已完成

4.干部擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)

整改問題（33）：擔(dān)當(dāng)作為和開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作主動性不高。如班子成員在謀發(fā)展上無清晰思路，對醫(yī)院發(fā)展前景不樂觀，有悲觀畏難情緒，思想觀念保守。

整改成效：一是院領(lǐng)導(dǎo)班子分兩次認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢攻堅(jiān)克難的信心和勇氣，克服悲觀畏難情緒，提高了工作的主動性。二是6月21日院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新觀念、解放思想的重要論述，強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。三是創(chuàng)新思路提高謀劃醫(yī)院發(fā)展能力，對醫(yī)院發(fā)展方向、發(fā)展定位進(jìn)行全方位綜合研判，明確了醫(yī)院發(fā)展思路：采取“大專科·小綜合”的模式，持續(xù)做好口腔、康復(fù)、疼痛業(yè)務(wù)，帶動醫(yī)院全面發(fā)展；優(yōu)化、合并中醫(yī)內(nèi)科、內(nèi)一科兩個(gè)科室，集中技術(shù)人員優(yōu)勢，提高診療服務(wù)水平；向縣編辦申請招聘10名員額制醫(yī)務(wù)人員，提升醫(yī)療技術(shù)水平。

完成情況：已完成

整改問題（34）：履職盡責(zé)能力有待提升。如在醫(yī)院建設(shè)引領(lǐng)方面，行動慢、方法少,落實(shí)工作缺乏針對性、操作性和實(shí)效性。

整改成效：一是6月21日院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，提升履職盡責(zé)意識。二是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)了院班子成員履職盡責(zé)的責(zé)任，發(fā)揮醫(yī)院建設(shè)引領(lǐng)作用，制定具有針對性、操作性和實(shí)效性的措施：采取“大?？啤ば【C合”的模式，做大做強(qiáng)口腔、康復(fù)、疼痛業(yè)務(wù)帶動醫(yī)院全面發(fā)展；優(yōu)化、合并中醫(yī)內(nèi)科、內(nèi)一科兩個(gè)科室，集中技術(shù)人員優(yōu)勢，提高診療服務(wù)水平；持續(xù)關(guān)注已通過國家發(fā)改委批準(zhǔn)的1400萬專項(xiàng)債項(xiàng)目，爭取早日落地，購置醫(yī)院持續(xù)發(fā)展必需的CT、彩超等儀器設(shè)備；向縣編辦申請招聘員額制醫(yī)務(wù)人員，提升醫(yī)療技術(shù)水平。

完成情況：已完成

（四）巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改方面

整改問題（35）：三院對巡察整改工作落實(shí)不到位、整改不徹底。如十四屆縣委巡察反饋的“引領(lǐng)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不到位，醫(yī)院發(fā)展定位不夠明晰”的問題，該院直至2022年8月新班子成立后才把醫(yī)院轉(zhuǎn)型二級康復(fù)醫(yī)院提到重要工作日程，并為轉(zhuǎn)型發(fā)展申請項(xiàng)目總投資1936.38萬元，其中申請地方專項(xiàng)債1400萬元，申請財(cái)政資金支持536.38萬元，該項(xiàng)目資金正在審批中。

整改成效：一是6月14日院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神，成立了范縣第三人民醫(yī)院巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作職責(zé)。二是院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從講政治的高度抓整改，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扛牢整改主體責(zé)任。院巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保需整改問題整改到位。三是想盡各種辦法，爭取多方面支持，持續(xù)關(guān)注已通過國家發(fā)改委批準(zhǔn)的專項(xiàng)債項(xiàng)目，爭取早日落地，購置醫(yī)院持續(xù)發(fā)展必需的CT、彩超等儀器設(shè)備；明晰醫(yī)院發(fā)展定位，拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，全力引領(lǐng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。8月份，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)健委、縣殘聯(lián)支持，我院轉(zhuǎn)型二級康復(fù)醫(yī)院工作納入縣政府工作日程；積極與河南省傳染病醫(yī)院協(xié)商合作，計(jì)劃在我院建設(shè)中國肝臟病標(biāo)準(zhǔn)化管理中心分中心。

完成情況：已完成并長期堅(jiān)持

四、下一步工作打算

下一步，我們將持續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，鍥而不舍抓整改，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民、體現(xiàn)對黨忠誠，不斷將全面從嚴(yán)治黨引向深入。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。我院堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆一中、二中、三中全會精神、習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南工作時(shí)的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，扎實(shí)組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育。用好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)、理論宣講等形式，不定期開展測評，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，真正做到入腦入心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，優(yōu)化政治生態(tài)。我院把巡察整改作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要政治任務(wù)，主動扛穩(wěn)抓牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，院黨支部書記、院長帶頭落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，督促院班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。紀(jì)檢監(jiān)察室切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明懲治腐敗，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改。我院將以此次縣委巡察反饋意見整改為契機(jī)，認(rèn)真抓好縣委第二巡察組反饋意見的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不放過”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)發(fā)力，久久為功，確保實(shí)效。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時(shí)間整改到位的，建立持續(xù)推進(jìn)整改臺賬，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，加大整改力度，確保整改落實(shí)到位。

四是堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，加快成果轉(zhuǎn)化。我院將堅(jiān)持以整改實(shí)際成效推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，自覺把巡察成果運(yùn)用到醫(yī)院重點(diǎn)工作上來，以巡察整改工作的新成效加快推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時(shí)向我們反映。

聯(lián)系電話:?0393-5251261；

郵政地址:?范縣第三人民醫(yī)院（新區(qū)金堤路西段70號）；

電子郵箱:?fxdsrmyybgs@163.com。

?

??

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 范縣第三人民醫(yī)院 ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年10月31 日