為落實“萬人助萬企”政策，助力“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髀鋵?，縣人社局多措并舉，做好服務員，為企業(yè)春節(jié)假期正常生產生活保駕護航。近日，人社局班子成員帶隊，分組前往盛源化工、隆港羽絨、魯蒙玻璃等企業(yè)宣講援企穩(wěn)崗政策。一是為企業(yè)送上人社政策“大禮包”。組織工作人員深入企業(yè)宣講“人人持證、技能河南”政策、降費減負社保政策、就業(yè)招聘幫扶政策、吸納就業(yè)補助政策、創(chuàng)業(yè)擔保政策等，采取最通俗易懂的語言向員工講解持證后的紅利，激發(fā)企業(yè)職工的參與活力。二是線上技能培訓不停歇。受疫情影響，線下職業(yè)技能培訓全市暫停。為高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作，縣人社局積極對接上級主管部門，協(xié)調各培訓機構、線上培訓平臺，開通線上技能培訓功能，為企業(yè)職工、返鄉(xiāng)勞動者利用春節(jié)假期時間提高技能提供平臺。目前，已開通線上培訓工種有企業(yè)人力資源管理師、電子商務師、營銷員、家畜飼養(yǎng)員。三是開展穩(wěn)崗留工行動。對企業(yè)內就地過年務工人員提供穩(wěn)崗留工服務。鼓勵企業(yè)結合生產經營實際，采取發(fā)放留崗紅包、過年大禮包、安排文化娛樂活動等措施吸引職工就地過年、在企休假。對春節(jié)期間正常生產經營且不裁員、不減員的企業(yè)，按規(guī)定落實減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施。強化企業(yè)內餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務保障，確保企業(yè)和務工人員正常生產生活。
四是倡導在外務工人員就地過年。與京津冀、長三角、珠三角等地人社部門聯合發(fā)起倡議，多種渠道宣傳《致濮陽籍在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)親的一封信》，倡導我縣在外務工人員就地過年，減少人員流動。對有實際困難的留守老人、婦女、兒童家庭，制定針對性的幫扶措施，給在外務工人員吃下定心丸，累計開展慰問14家。
