? ? 7月14日下午，濮城鎮(zhèn)召開“干部作風(fēng)整頓”動員會，傳達(dá)貫徹全縣干部作風(fēng)專項整頓活動動員會精神，安排部署全鎮(zhèn)干部作風(fēng)專項整頓工作。黨政班子領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記、駐村第一書記、貧困村支部書記參加了會議。

??會議要求，要實現(xiàn)全鎮(zhèn)2018年“整體工作上水平，各項工作爭先進(jìn)”，就必須強(qiáng)化責(zé)任，以 “干部作風(fēng)整頓”活動為契機(jī)，深入貫徹縣委縣政府重大工作部署，切實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造用心工作、務(wù)實重干的濃厚氛圍，加快新時代濮城鎮(zhèn)又好又快的發(fā)展。

??一是完善規(guī)章制度、加強(qiáng)干部管理。結(jié)合目前工作實際，合理安排值班人員，窗口單位實施AB崗，村兩委成員實施坐班值班制，確保村室每天都有人值班，鎮(zhèn)幫扶干部必須在每月幫扶日入村入戶進(jìn)行幫扶。加強(qiáng)考勤、會議、請銷假、工作去向登記等日常管理，具體量化干部績效考核，從而切實解決干部隊伍中出現(xiàn)的“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升工作效能。

??二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化督查考核。實現(xiàn)工作目標(biāo)，關(guān)鍵靠干部，根本在作風(fēng)。作風(fēng)代表形象，決定事業(yè)成敗。扎實推進(jìn)作風(fēng)整頓集中整改工作，每周開展一次干部作風(fēng)整頓專項督查并進(jìn)行通報，持之以恒強(qiáng)化對工作成效和工作作風(fēng)的督促檢查，切實解決工作不主動、攻堅破難意識不強(qiáng)的問題，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，踏實認(rèn)真開展各項工作。

??三是細(xì)化工作責(zé)任，落實問責(zé)實效。細(xì)化各部門任務(wù)，要將抓落實放在各項工作的首位，進(jìn)一步明確班子成員和管區(qū)書記等崗位職責(zé)，持續(xù)明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、各行其是的問題，堅決嚴(yán)厲查處，堅決嚴(yán)肅問責(zé)，以約談、誡勉談話、聽取工作匯報等為警示教育手段，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)、守紀(jì)律、講規(guī)矩、促脫貧成為作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

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