龍王莊鎮(zhèn)紀委多舉措規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會的管理，助力其充分發(fā)揮基層“哨兵”作用。

建機制，明責任。村兩委換屆工作結(jié)束后，各村村務(wù)監(jiān)督委員會相繼成立，構(gòu)建村務(wù)監(jiān)督委員會主任、村務(wù)監(jiān)督委員會委員、建立工作機制，明確職務(wù)，避免一件事情多頭管理的現(xiàn)象，提升監(jiān)督實效；進一步細化明確村務(wù)監(jiān)督委員會的工作職責，明確工作要求，壓實責任。

強素質(zhì)，補短板。為進一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會的理論水平和履職能力，為全鎮(zhèn)63名村務(wù)監(jiān)督委員會主任“充電”，集中學習業(yè)務(wù)知識；建立季度工作例會，以“組織+紀委”的雙相工作結(jié)合開展模式，給村務(wù)監(jiān)督委員會提供學習經(jīng)驗，交流做法的平臺，補齊短板。

嚴監(jiān)督，筑防線。認真開展村務(wù)監(jiān)督委員會“政治體檢”，組織63名村務(wù)監(jiān)委會主任填報廉情檔案，全面掌握廉潔從政情況；扎實開展“廉政課堂”活動，落實談心談話制度，了解村監(jiān)委會成員思想、生活和工作情況；同時把警示教育搬到庭審現(xiàn)場，組織旁聽，以案代訓，筑牢思想防線。